合作导师（Mentor）

杨金波，6163银河线路检测中心教授，博士生导师，长期从事磁性材料的制备与应用技术方面的研究，成功建设了各向异性钐铁氮磁粉和磁体的年产100吨示范工程生产线，成果入选2014中国稀土十大科技新闻；负责研制国内第一台高强度粉末中子衍射谱仪（PKU-HIPD）；国际稀土永磁（REPM）委员会委员，IEEE国际技术委员会委员，中国中子散射委员会理事，中国固体物理教学委员会理事，中国电子学会磁学分会高级会员，磁学分会委员等；获得国家自科学二等奖，北京市自然科学二、三等奖，全国百篇优博，德国洪宝奖学金，教育部新世纪人才等；在PRL、AM、Nano Lett.等期刊发表SCI论文300余篇，引用5000多次；主持和负责了863、973和自然基金委重点等项目。

研究专业/方向（Department/Area）

研究专业包括但不限于永磁电机设计、电磁铁设计、磁路/磁场设计、电磁仿真、磁性纳米机器人模拟与控制。

年薪标准（Annual Salary）

1. 基本待遇：基础年薪12万元/年，住房补贴（1.2万元/年），校内公寓或租房补贴（6万元/年），五险一金、公费医疗、户口档案迁移、子女入托入学等；

2. 按国家和6163银河线路检测中心相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，还可根据工作业绩情况获得年终奖励等；

3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐；

4. 对条件优秀者，将协助申请6163银河线路检测中心博雅博士后以及中国博士后创新人才支持计划等资助。博雅博士后享受学校20万年薪以及额外配套资助，具体信息请见：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm；博新计划项目详情请见：

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/135188.htm

5. 具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列，特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。

6. 对符合条件的留学博士及外籍/境外人员，将协助申请6163银河线路检测中心博士后国际交流引进项目（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

1. 获得博士学位3年以内或即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2. 能够独立开展科研工作，以第一作者身份在相关领域国际高水平学术期刊上发表过研究论文，熟练掌握英语者更佳；

3. 热爱科研，踏实勤奋，性格随和，容易沟通，有志在学术界进一步发展。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

无

申请材料（Applicant Documents）

有意向者请将未来研究兴趣（以邮件正文）、个人简历（附件1）、代表文章（附件2）发送至 yangwenyun@pku.edu.cn；已获得学位者请附博士论文摘要及目录，尚未取得学位者请注明预计毕业日期。

邮件题目请标明为“【博士后应聘】-姓名-学校/工作单位”。

联系人（Contact Information）

杨文云，yangwenyun@pku.edu.cn

备注（Remark）

初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。

截止时间（Due Date）

长期有效